من نحن

مكتب داف للمحاماة

نجاحك
هو
عملنا

من نحن

يقدم مكتب باكسوي للمحاماة خدمات الاستشارات القانونية والمحاماة للمستثمرين الأجانب وعالم الأعمال التركي.
وهو مكتب محاماة تأسس في اسطنبول ويضم أكثر من 120 موظفًا.
يقدم مجموعة واسعة من الحلول القانونية للاحتياجات القانونية لعالم الأعمال المحلي والأجنبي في كل مجال تقريبًا.

مبنى المكتب

رؤيتنا

تأسيسنا ورؤيتنا

تأسس مكتب باكسوي للمحاماة في عام 1997 من قبل المحامي سردار باكسوي بفلسفة تقديم حلول قانونية موجهة نحو النتائج وإبداعية ومبتكرة وسريعة وعالية الجودة بمعايير دولية لعالم الأعمال المحلي والأجنبي. يتبنى باكسوي هذه الفلسفة منذ تأسيسه، ويعمل بأهداف أن يكون رائدًا في القطاع، وإيصال عملائه إلى النتائج في أقصر وقت بموارد محدودة، وتلبية احتياجاتهم برضا العميل. لقد حافظ مكان عملنا دائمًا على مبادئه المتمثلة في كونه موثوقًا ومحترمًا في القطاع، ومُلهمًا لموظفيه وزملائه، وملتزمًا بشدة بالاحترافية والقيم الأخلاقية، وتقديم حلول قانونية عالية الجودة وفعالة ومبتكرة بخبرة ومعرفة عالية المستوى منذ اليوم الذي تأسس فيه. إن فهمنا لتقديم الخدمات وفقًا لمبادئ سيادة القانون والعدالة والمسؤولية الاجتماعية مع رضا العميل من خلال إعطاء الأولوية للتطوير والتدريب المستمر لموظفينا وزيادة معرفتهم وخبرتهم القانونية هو مبدأنا الكامل والثابت الذي لا يتغير.

0+

سنوات الخبرة

0+

الموظفون

هدف واحد
حل يركز على العميل

قيمنا

التركيز على العميل

التركيز على العميل

فهم احتياجات عملائنا، وتمثيل مصالحهم بأفضل طريقة، وحماية حقوقهم وإنتاج الحلول الأكثر ملاءمة وعالية الجودة والسريعة.

نهج الخدمة المهنية

لتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء من خلال اتباع وتطبيق القواعد الأخلاقية المهنية بشكل عادل وشفاف، وتقديم حلول قانونية عالية الجودة ومبتكرة وإبداعية بخبرة ومعرفة عالية المستوى.

التطوير والتدريب المستمر

التركيز على التطوير والتدريب المستمر وفقًا للطبيعة الديناميكية للقانون والتغييرات في اللوائح القانونية، واستخدام التطبيقات مثل التقنيات القانونية والتحول الرقمي، وإجراء المنشورات الأكاديمية وتطوير خدمات قانونية جديدة.

بيئة عمل فعالة ومحترمة

من خلال توفير بيئة عمل فعالة ومحترمة لموظفينا، وتطوير كفاءاتهم ومهاراتهم، ومساعدة موظفينا على إنشاء توازن صحيح بين العمل والحياة باستخدام التواصل المفتوح والتدريب المستمر والإرشاد وساعات العمل المرنة وفرص العمل والتقنيات الحديثة، وإعطاء الأولوية لتطورهم الشخصي والمهني.

بيئة عمل فعالة ومحترمة

التواصل وإمكانية الوصول

زيادة التواصل المحترم والمهني وإمكانية الوصول من خلال تطبيقات التغذية الراجعة وتدريب الموظفين واستخدام التكنولوجيا والبرمجيات، وشرح القضايا القانونية المعقدة لعملائنا بلغة واضحة ومفهومة وحل المشكلات.

التواصل وإمكانية الوصول